COLEMAN SERVICES
Уважаемые коллеги! Поздравляем вас с наступающим Новым годом и представляем вашему вниманию корпоративный журнал Coleman Globe
Вот и подошел к концу 2017 год, который был наполнен огромным количеством важных для компании событий. Предлагаем вспомнить самые значимые моменты прошедшего года
Успех нашей компании обеспечивают :
СОТРУДНИКИ
КЛИЕНТЫ
СОИСКАТЕЛИ
СОТРУДНИКИ
Стоит отметить существенный прирост (+24%) сотрудников Coleman Services в 2017 году. Примечательно, что каждый пятый сотрудник компании - бухгалтер
В 2017 году 6 сотрудников отпраздновали 10 лет работы в Coleman Services
11 сотрудников - 5 лет работы
31% сотрудников работает в компании более 5 лет
5 сотрудников Coleman Services осуществили переход в другое подразделение в рамках компании
В компании Coleman Services образовалась еще одна семья
9 человек были рекомендованы нашими коллегами на открытые вакансии,
после успешного прохождения испытательного срока коллеги получили вознаграждение 5 000 рублей
Одним из самых неожиданных и глобальных событий 2017 года стал переезд московского офиса Coleman Services
Мы переехали в более просторный офис
Совсем рядом с метро
У нас появились лифты
Была введена система СКУД, которая сделала нас очень дисциплинированными
Появилось корпоративное кафе
Появился конференц зал, где компания может проводить собственные мероприятия
Было проведено 8 внутренних мероприятий:

· Coleman Венецианский карнавал
· 3 завтрака с руководителем
· Новоселье московского офиса в стиле «Скачки»
· День Рекрутера/HR менеджера
· День кадрового работника
· День бухгалтера
КЛИЕНТЫ
Клиенты - ключевая составляющая бизнеса Coleman Services. В 2017 году прирост количества клиентов составил 12%
Дельта по проектам за 2017 год увеличилась на 16,4%
Выделим TOP 5 отраслей наших клиентов в 2017 году
В 2017 году мы отметили 10-летний юбилей сотрудничества с одним из наших ключевых клиентов - компанией Mobis Parts.
Число клиентских мероприятий в 2017 году увеличилось в 2,5 раза
Coleman Services провел первую HR конференцию
12 октября 2017 года в г. Тула состоялась первая в регионе специализированная конференция на тему «Производство в России: человеческий фактор успеха», организованная Coleman Services в партнерстве с пивоваренной компанией «Балтика» при поддержке Корпорации развития Тульской области. Среди участников – FrieslandCampina Russia, ПАО Сбербанк, Haval Motor Manufacturing Rus, Unilever, SCA Hygiene Products и другие.

HR ANALYTICAL SERVICE за 2017 год вырос со 170 до 280 клиентов.

HR Analytical Service – это web портал для клиентов Coleman Services, где представлена полезная и актуальная информация для HR специалистов:

· Результаты исследований по HR темам
· Обзоры основных изменений в трудовом законодательстве
· Обзоры особенностей ведения кадрового делопроизводства
· Мониторинги заработных плат по различным профессиональным сферам и регионам
· Специальные предложения и приглашения на тематические мероприятия


2017 год ознаменовался развитием региональной сети Coleman Services. Были открыты офисы в Нижнем Новгороде и Ростове-на-Дону
СОИСКАТЕЛИ
Соискатели являются ключевым ресурсом компании Coleman Services
Наши соискатели очень разные
Немного о своеобразных соискателях

На одном из собеседований произошёл забавный случай. Девушку попросили заполнить стандартную анкету с персональными данными и пройти небольшой опрос. Она удивленно посмотрела на секретаря и уточнила, что за документы ей передали для заполнения. Получив ответ, что это всего лишь стандартная анкета соискателя и опрос для исследования, девушка заявила о намерении отойти на пару минут для звонка по телефону. На собеседование она так и не вернулась...
Made on
Tilda